たった1年で直営+7店舗
月の営業利益+400万円を実現した
ピラティスアイユーとは？
2024年2月、神戸三宮にオープンしたピラティススタジオ「iU（アイユー）」。
そして、約1年で直営8店舗、FC1店舗にまで急成長を遂げました。
その理由は、「単価×リピート率×集客数」、この全てが他のフィットネス事業に比べて圧倒的に高いからです。
さらに、独自の出店戦略と集客戦略でオープンと同時に初月売上150万円を実現。
出店コストが低く、直営店の投資回収期間は最短で6ヶ月。
黒字転換も非常に早く、安定した収益性が魅力です。
だからこそ、わずか数ヶ月でこの拡大を実現できたのです。
ピラティスアイユー
フランチャイズの強み
Point１
集客サポートあり！
毎月の新規数20名超えの集客力
独自の集客ルートを構築しており、オープン初月にはご新規様のご予約は30件以上。
また、オープン後も平均で月20名以上の新規集客を実現しています。
新規集客が多く、安定した経営基盤を築くことができるのが、アイユーFCの魅力です。
Point２
独自のセールス研修で
未経験スタッフの入会率60%超え！
アイユーには、5年以上かけて作り込んだ初回マニュアルで、新人スタッフを研修しています。
これにより未経験のスタッフでも、デビュー2週間目には、初回成約率は平均で60%以上を達成。
これは他社に比べて20~30%ほど、高い水準となっています。
Point３
最短10ヶ月で投資回収！
リスクを抑えたフランチャイズ
アイユーでは、出店にかかる初期費用が600万円以内と、低コストでの開業が可能。
加えて、オープン初月から新規予約数が多く、入会率も高いため、初月から損益分岐点を超えることも少なくありません。
また、月の営業利益は50~70万円となり、投資回収期間10~14ヶ月を実現。
増店もしやすいビジネスモデルとなっています。
Point４
求人の問い合わせが多い
「スタッフ不足で困ることがない」
アイユーの雇用環境と独自の求人戦略により、常に優れた人材が求人に応募してきます。
これにより、加盟店はサービス品質を維持しながら、経営の拡大と安定を目指すことができます。
Point5
1年以内の離職率10%未満
「スタッフ満足度の高い雇用環境」
アイユーの採用フローでは、雇用条件と求職者のマッチングを重視しています。
また、給与や休日数など雇用条件が他社よりも良く、スタッフからは「とても働きやすい」との声をたくさんいただいています。
これらの採用戦略により、アイユーの離職率は10％未満を維持しています。
Point６
毎月の解約率は5％未満
「実績豊富で顧客満足度が高い」
当スタジオでは、数多くの女性が無理に体重を減らすことなく、ボディラインを変えることに成功しています。
結果が出るからこそ、自信を持ってサービスを提供できます。
内装のイメージ
神戸三宮店
FC熊本店
明石店
加盟条件
| 費用 | |
| 加盟金 | 150万円 |
| 物件取得費 | 120万円 |
| 内装工事費 | 200万円 |
| 家具／備品 | 100万円 |
| 研修費 | 30万円／1名 |
| 出店準備費 | 30万円 |
| 初期費用の目安 | 630万円 |
収益シミュレーション
（オープン後6ヶ月平均）
| 1ブース稼働 | 2ブース稼働 | |
| 売上 | 110万円 | 220万円 |
| 人件費 | 35万円 | 70万円 |
| 広告宣伝費 | 10万円 | 15万円 |
| 水道光熱費 | 1万円 | 1万円 |
| 消耗品 | 1万円 | 2万円 |
| システム費 | 1万円 | 1万円 |
| 家賃 | 15万円 | 18万円 |
| ロイヤリティ （売上*10%） |
11万円 | 22万円 |
| 本部費 | 4万円 | 4万円 |
| 消費税 | 11万円 | 22万円 |
| 営業利益 | 21万円 | 65万円 |
FC契約までの流れ
＼FCの問い合わせはこちら／
よくある質問
契約期間は3年となります。
加盟金は150万円となります。別途、加盟金とは別に、スタッフの研修費用が必要となります。また今後、加盟人数が増えるに伴って、加盟金が変更となる可能性がございます。
売上の10%のフランチャイズロイヤリティが発生します。
研修センターにて、2週間の初期研修があります。その後は、アフターフォロー研修を月に1度行い、顧客満足度を上げるためのサポートを行います。
購入リストをもとに、ご自身で購入することをお願いしております。
店舗のデザインに指定はございません。ただし、ブランドのイメージを損ねないよう、本部で審査を行います。
本部による集客代行がございます。別途費用はかかりますが、集客に苦手意識がある場合は、ぜひ本部にご依頼ください。
月に一度、ZOOMでのミーティングを行います。また、オフラインでの不定期な交流会も企画する予定です。
主な業務として、スタッフのマネジメント、集客活動、クレーム対応などが挙げられます。また、ご自身がプレイヤーとして活動される場合は、店舗での指導もございます。
経験や資格は必要ありません。
加盟オーナー様の努力次第で結果が変わります。集客や求人、初回成約率が高い設計にはなっているものの、何もしなければそれなりの結果しか生まれません。
＼FCの問い合わせはこちら／